リーダーの役割とは
リーダーの主要な役割をまとめておこう。
目標を決める。
部下のやる気を出させる。
仕事の進行状況を把握する。
部下の責任と権限の範囲を決める。
部下が仕事を完遂できるように助ける。
この５つのﾎﾟｲﾝﾄがリーダーの主要な役割となるが
これだけではなく、毎日の業務の中で様々な任務に直面するはずです。
直面するであろう役割
①仕事の締め切りを決める
②褒める
③結果を測定する
④支持を与える
⑤部下を教育する
⑥予算を考える
⑦適正に合わせて仕事を振り分ける
⑧コーチする
⑨報告書を書く
⑩データを収集する
⑪情報を共有する
部下だけのことを考えるだけでなく、自分の仕事も完了しなければ
周りにも示しがつかないので、常にリーダーとしてすべきことを考えていかなければならない。