リーダーとして大勢の前で説明など話をしなければならない時があります。
プレゼンテーションが好き嫌い、得意不得意なんて言ってられません。

リーダーとして、５つの要素の注意してプレゼンテーションの質を上げていこう。

最初に、あなたと聞き手が、なぜ今、この時間にこの場所で同じ時間を共有しているのかを
話します。難しく考えないでください、例えば、なぜここでプレゼンテーションをしているのか？の
理由なんかでも良いのです。

あなたと聞き手の共通点を探しましょう。
同じ職場や会社の人を相手にしている場合は、省いても構いません。

あなたが一人で話し続けるのではなく、聞き手に何でも良いので行動して
話に参加してもらえるようにする。
よくある簡単な方法は、何か質問をして答えてもらう。というやり方です。

これは部下に向けた言葉になるかもしれませんが、リーダーであるあなたは、
部下の能力を本人以上に信じているはずです。リーダーであるあなたが示す課題を
達成させる能力があると信じていることを伝えましょう。
過去の成功例をあげたり、部下の個々の能力を具体的に話すのも良いです。

これで終わりです。
と、単に内容を説明して終わりにしてはいけません。
あなたが発した言葉は、情報を与え、やる気を引き出すべきなのです。
聞き手があなたの言葉を受けて前向きになるのが理想的です。